Кто из нас не стоял перед проблемой выбора? В какую парикмахерскую и к какому мастеру пойти, где найти недорогих, но добросовестных ремонтников-строителей, в какой типографии разместить заказ, через какого туроператора поехать в отпуск? И что мы делаем в таких ситуациях? Спрашиваем у родственников, друзей или знакомых рекомендации, анализируем их опыт. Иными словами, пользуемся услугами самого эффективного и надежного, но, к сожалению, малоаудиторного средства распространения рекламы – сарафанного радио.

А что происходит, если никто ничего не посоветовал и Вам приходится идти не по проторенной дороге, а довольствоваться ролью, порой не самой завидной, первопроходца? Никто не обнаруживал скрытые проценты в банковских кредитах, отошедшие обои или скрип ламината через месяц после ремонта? А услужливость менеджеров, расстилающихся перед Вами до размещения заказа и полное безразличие (это еще хорошо если не брак, замена и куча нервов при задержке) при отгрузке Вам не знакома? Зачастую, первое обращение к подрядчику, сопоставимо с лотереей, где вероятность выпадения счастливого билета, сами знаете, чему равна.

Вот мы и подошли к тому, что послужило стимулом для создания Ассоциации. Как минимизировать риски при первом обращении к подрядчику в сфере торговли или услуг? А почему бы не кинуть клич во всемирную паутину. Ведь кто то с чем то уже сталкивался и сможет оценить: где понравилось, а где нет. А что если объединить все положительные отзывы и создать некую систему. Да, но ведь в семье не без урода, и если в положительно охарактеризованном салоне ты попадешь к другому мастеру или в какой-то турфирме тебя будет вести другой менеджер, тот же позитивный результат не гарантирован. Значит все-таки конкретные люди являются гарантией качественного результата и, как следствие, положительных эмоций! Следовательно, этих людей нужно отличить, выделить. Но, как, просто список на сайте? А почему бы не объединить в некое общество, союз? Так и пришла идея создания Ассоциации Порядочных Людей, где можно объединить добросовестных мастеров и ответственных подрядчиков, вежливый персонал и просто хороших людей. Сделать рубрикатор по их профессиям и свести риск первого обращения к минимуму, раз уже не один человек (об этом чуть позже) о нем отозвался положительно.

Как, спросите Вы меня, технически осуществить подобный план? Очень просто. Мне известно несколько порядочных, на мой взгляд, людей, работающих в различных сферах. Я посылаю им Приглашение стать членом Ассоциации Порядочных Людей, с ссылкой на сайт, где все подробно описано, чем это членство «чревато». В свою очередь, у этих людей, надеюсь, есть свой круг предпочтений в тех или иных отраслях. Здесь необходимо отметить, что не всегда нужно изобретать велосипед и старая, проверенная столетиями форма рекомендаций для членства в Ассоциации, вполне уместна. Итак, на сайте Вы найдете заявление, которое необходимо заполнить и подписать, с указанием одного действительного члена Ассоциации, который даст Вам рекомендацию. Предвижу вопрос: как быть уверенным, что человек достоин членства и действительно является порядочным? Какие критерии учитываются и что понимать под термином порядочный человек?

Если Вы честны с Заказчиками и не обманываете Поставщиков, если Вам не трудно донести мусор до урны или также противно, когда видите чей-то автограф в виде плевка на асфальте, если Вы готовы уступить место женщине или пожилому человеку, если способны пропустить машину со второстепенной дороги и не гарцуете по обочине, обдавая смиренный поток машин грязью из придорожных луж, тогда мы с Вами в «одной лодке». Добро пожаловать «на борт»!  Каждый сам вправе устанавливать для себя планку. Определяющим же является то обстоятельство, каким Вас считают окружающие. Если Вас приглашают в сообщество, делайте выбор: принять предложение о членстве или отклонить его. Однако, Вы должны помнить, что за два документально подтвержденных (уклонение от выполнения договорных обязательств или видеосъемка) правонарушения на профессиональном поприще или в быту, Вы будете переведены в альтернативный список на нашем же сайте под названием «бывшие члены Ассоциации». И вот такая перспектива, на наш взгляд, должна остановить «волка, прячущегося под личиной овцы». В то время, как истинных порядочных людей данное обстоятельство только мотивирует и дисциплинирует. Кроме того, член Ассоциации, давший рекомендацию «бывшему» сам получает предупреждение и за два таких предупреждения теряет право на рекомендацию новых кандидатов в члены Ассоциации.

Всем известно, что британская королева посвящает достойнейших представителей человечества в рыцари и к ним с пиететом начинают обращаться с титула «СЭР» (исключение составляют не подданные Ее Величества) или «кавалерственной дамы». Как по-вашему, налагает этот титул определенную ответственность на поведение человека? В НХЛ ежегодно вручается «Леди Бинг Мемориал Трофи», приз главному джентльмену лиги.   Можно привести еще несколько примеров подобного рода поощрения в области культуры и науки выдающихся личностей. Но хотелось бы задать один вопрос. Как часто лично Вам приходится общаться с этими номинантами? А что, в повседневной жизни нет порядочных людей, достойных иметь, пусть незначительное, но преимущество перед такими же клерками, предпринимателями, продавцами или ремонтниками, как и они сами.

Цель нашей Ассоциации помочь выбрать надежного поставщика, добросовестного менеджера, честного риелтора или просто порядочного человека для личных отношений. Кроме того, мы уверены, что звание порядочного человека, без сомнения, стимулирует его к позитивным отношениям и препятствует негативным поступкам.

В нашей Ассоциации нет никаких членских или вступительных взносов. Мы специально исключили возможность коррупции при получении статуса порядочного человека. Выбор за Вами.

Здесь же на сайте, Вы найдете Приглашение для новых членов Ассоциации, коими могут являться все люди старше 18 лет не зависимо от сферы деятельности, страны проживания, вероисповедания и расовой принадлежности.

Хотим только заметить, что мы не ставим задачу поголовного вовлечения друзей и знакомых с положительными характеристиками в члены Ассоциации. Скорее следует обратить внимание на качество нашего сообщества, нежели на его количество.